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Certificación de Competencias Laborales InformaciónNEUROCREATIVE Consultoría y Capacitación Creativa, S.A.S. de C.V. es un Centro Evaluador acreditado y registrado ante el CONOCER, para realizar la función de evaluar competencias laborales en las personas en base a Estándares de Competencia registradas ante la SECRETARIA DE EDUCACIÓN PUBLICA.
Propósito
En NeuroCreative nos esforzamos en fomenta el desarrollo de las potencialidades de coaches, formadores y profesionales del desarrollo humano, que están buscando posicionarse como expertos y autoridad, dentro del mundo de la formación, para ser reconocidos, valorados y retribuidos económicamente por medio del desarrollo y fortalecimiento de las competencias necesarias para alcanzar sus objetivos marcados.
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¿Porqué debo certificarme?
Al certificarte estás contribuyendo a mejorar tu desarrollo personal y profesional: te conviertes en un trabajador con mayores oportunidades para competir en un mercado laboral exigente y complejo pues cada día son más las empresas de nuestro país que requieren trabajadores con experiencias, saberes, habilidades y destrezas certificadas, capaces de cumplir exitosamente con las funciones que se les encomienda.
Un Certificado de Competencia reconoce el saber hacer de una persona independientemente de la forma en que se haya adquirido el saber, el saber hacer y el ser.
Consultoría para Formación de Instructores.
Beneficios de una certificación de competencias laborales:
Valor curricular y créditos académicos
Desarrollo personal y profesional
Validez nacional y reconocimiento internacional
Mayor competitividad en el mercado
Generas mayor confianza con tus clientes
Posibilidad de generar mayores ingresos
Preguntas Frecuentes
¿Qué es el CONOCER?
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), es la entidad del Gobierno Federal responsable de promover, coordinar y consolidar el Sistema Nacional de Competencia en México, para contribuir a un mayor nivel de competitividad y de progreso social para todos.
¿Qué es el Sistema Nacional de Competencias?
Un Sistema Nacional de Competencias (SNC) refiere a todos aquellos mecanismos de un país que permiten el reconocimiento formal de diversos aprendizajes adquiridos a lo largo de la vida y el trabajo.
Dicho Sistema incluye líneas de acción para diseñar políticas, operar estrategias nacionales o regionales sobre competencias, procesos de evaluación y certificación.
¿Qué es un Centro de Evaluación?
Persona moral autorizada por el CONOCER para evaluar con fines de certificación las competencias de las personas con base en un determinado Estándar de Competencia. Los Centros de Evaluación pueden ser instituciones públicas o privadas, centros de capacitación, instituciones educativas, entre otros.
¿Qué es un Estándar de Competencia?
Es el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que debe tener una persona para realizar una función con un alto nivel de desempeño.
¿Qué es la certificación de competencia laboral?
Proceso por medio del cual un organismo de tercera parte reconoce formalmente que una persona ha demostrado ser competente para desempeñar una función productiva determinada, con base en un Estándar de Competencia aprobada por el CONOCER.